Vor wenigen Wochen kamen bedrückende Ankündigungen von General Motors/Opel und der KarstadtQuelle AG: Weitere Massenentlassungen stehen bevor. Das sind schwer zu verkraftende Nachrichten für Deutschland, dessen Arbeitslosenquote ohnehin schon bei über 10% liegt. Und Deutschland steht nicht alleine da.
Laut Berichterstattung der Medien kann keine angemessen informierte Person irgendwo auf der Welt behaupten, dass sich die Menschen keine Gedanken über Beschäftigung machten. Bei vielen Arbeitern schlagen die Emotionen hohe Wellen. Einige sind sich sicher, dass kürzlich geschlossene Handelsverträge ihre Arbeitsplätze aus ihren Städten und Ländern vertrieben haben. Andere beharren darauf, dass Einwanderung die Arbeitsmöglichkeiten untergraben hat. Studien belegen, dass Technologie die Produktion so weit fortentwickelt hat, dass zusätzliche Arbeiter in vielen Fällen nicht benötigt werden.
Ich werde dabei an die Erfahrung meines Bruders erinnert. Kurz nach einer großen Beförderung in eine Management-Position bei einer der 500 wichtigsten börsennotierten amerikanischen Firmen wurde ihm gekündigt, weil sein gesamtes Gebiet ausgegliedert wurde. Ein Jahr lang kämpfte er darum, einen anderen Job zu finden. Eines Tages dann fuhr er seinen alten Chevrolet zur Werkstatt. Seine Bremslichter funktionierten nicht richtig. Der Händler konnte sie nicht sofort reparieren, und das brachte meinen Bruder, einen Elektroingenieur, auf eine Geschäftsidee, wie diese Funktion verbessert werden könnte. Eins führte zum anderen und 25 Jahre später wurde diese Firma für über 40 Mio. Dollar verkauft.
Bitte anmelden, um diese Seite anzuzeigen
Sie erlangen vollständigen Zugriff auf alle Herolde, wenn Sie mithilfe Ihres Abonnements auf die Druckausgabe des Herold ein Konto aktivieren oder wenn Sie ein Abonnement auf JSH-Online abschließen.
